Kab Tangerang, perisaitangerang.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang memulai proses pengisian lima Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini kosong. Pengisian dilakukan melalui mekanisme Komite Suksesi dan Komite Talenta dalam sistem manajemen talenta ASN.
Lima jabatan yang akan segera diisi, yaitu, Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kepala Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Hendar Herawan, menjelaskan bahwa pengisian jabatan dilakukan melalui dua jalur yakni Rotasi/Mutasi antar Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Promosi dari Pejabat Administrator melalui serangkaian tahapan seleksi.
Selain pengisian jabatan, Pemkab Tangerang juga melakukan evaluasi kinerja terhadap tiga kepala perangkat daerah yang telah menjabat selama lima tahun. Evaluasi itu berlangsung di Vega Hotel Gading Serpong, Kemarin.
Tiga pejabat yang dievaluasi, yaitu Kepala BKPSDM, Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah dan Kepala Dinas Perikanan.
“Evaluasi ini untuk mengukur pencapaian target kinerja, kompetensi, serta kesesuaian dengan kebutuhan organisasi,” ujar Hendar.
Proses seleksi dilakukan secara transparan dan profesional, meliputi penilaian rekam jejak, telaah dokumen kinerja, hingga presentasi dan wawancara oleh tim evaluator independen. (fit/dam)